Agents don’t bring parallelism, they bring concurrency.
你以為自己在平行處理,其實只是頻繁 Context Switch 的 Concurrency。真正的效率不是同時做更多事,而是在有限注意力內有意識地選擇,不被焦慮支配。
歡迎回到《非正式寫作》理解複雜世界,前往那尚未被命名的自己。
OpenClaw 熱潮1,讓我想起了還在當 Golang 後端工程師的時候,那句如雷貫耳的金句 ”Concurrency is not Parallelism (並行不等於平行)”。
Golang 祖師爺 Rob Pike 是這樣解釋的:
舉個生活化的例子:假設一間早餐店要完成三件事:1. 煎蛋 2. 烤吐司 3. 泡咖啡
Concurrency(並行/併發): 一個廚師,多件事交替做
「處理多件事的能力」(dealing with lots of things at once)
只有 一個廚師:
1. 把蛋打到鍋裡 🍳
2. 趁蛋在煎的時候,去放吐司進烤箱 🍞
3. 趁兩個都在加熱,去泡咖啡 ☕
4. 回來翻蛋 🍳
5. 取出吐司 🍞廚師在三件事之間 切換,讓它們看起來「同時」在進行。
但任何一個瞬間,廚師只在做一件事。
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Parallelism (平行): 多個廚師,真的同時做
「同時做多件事」(doing lots of things at once)
有 三個廚師,各自負責一件事:
廚師 A:煎蛋 🍳
廚師 B:烤吐司 🍞 (三件事「真的」在同一時刻執行)
廚師 C:泡咖啡 ☕.
過去幾個月來,社群媒體充斥著極度有害的氛圍。它不斷用恐懼與焦慮鎖定你:
若不使用這套愚蠢的新人工智慧工具,你將被時代淘汰;
若未徹底更新工作流程,你的價值等於零。有人今早同時指揮三十七名代理人就創辦了市值數十億美元的公司,而你卻像個平民百姓般坐在那兒吃早餐!2
吃早餐怎麼了嗎?那是真正來自 Concurrent 的工藝,而不是漫不經心的對平行化產出的淺嘗輒止 ~
《非正式寫作》探索並理解當代世界的多面向特質。
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樂觀主義者
每次,悲觀者都只看著被摧毀的事物,並推斷出災難,卻未能想像將被創造出什麼,
因為那將被創造的東西還未被發明。
每一次有突破性的技術創新,末日論調總會捲土重來。
人工智慧能力提升,企業需要更少工人,白領裁員增加,失業工人減少消費,利潤壓力迫使企業加大對人工智慧的投資,人工智慧能力進一步提升。如此循環往復,直至文明瓦解 …
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在樂觀與悲觀的立場之間,除了我本身偏 樂觀白目 的取向外,這篇《Everything is awesome (why I’m an optimist)》最符合我的立場:
悲觀主義者擁有最動聽的敘事,但其紀錄卻最糟糕。末日情境所需的假設在經濟史面前根本站不住腳,而你面對這一刻所抱持的心理姿態,實際上會影響最終的結果。
…
1810 年,美國有 81% 的勞動力從事農業。兩百年後,這個比例大約是 1%。如果你在 1810 年向某人展示一張農業就業人數下降的圖表,並要求他們模擬經濟後果,唯一理性的預測將會是世界末日。80% 的人口要去哪裡找工作?他們能做什麼?如果農民都被機器取代了,大家要怎麼吃飯?
答案當然是,全新的工作類別被創造了出來,那是 1810 年的人完全無法想像的,而且這些新工作的薪資遠高於自給自足的務農。工廠勞動、辦公室工作、服務業、知識型工作,以及整個現代社會的運作體系:在工業化前的經濟視角下,這一切都是不可見的。轉型過程既殘酷且不均。英國的手織機工人們受盡苦難。狄更斯用至今仍讓人感到畏縮的散文,記錄了早期工業化的貧困與骯髒。但發展軌跡是真實存在的,而那些預測農業勞動力被取代將導致永久貧困的人,從各個層面來看,都錯得離譜。
…
這是否意味著人工智慧不會顛覆特定產業與職位?顯然會。其中某些顛覆將對身處其中的人們造成痛苦與動盪。但「這項技術將引發需加以管控的嚴重勞動市場衝擊」與「這項技術將導致無法復原的自我強化經濟死亡螺旋」之間存在巨大鴻溝。
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在 AI 充裕的世界中,人類創造的事物將會變得更有價值,正因為它們出自人類之手。AI 藝術會讓人類藝術更受青睞,而非乏人問津,因為作品的來源至關重要。AI 生成的內容將使人類創作的內容更具價值,因為其中的不完美與獨特性正是其特色所在。
這是否過於樂觀?是的。這是否可能出錯?當然可能。但這項觀點植根於對人類心理的真實觀察,而那些末日模型並未將此納入考量。Citrini 的「幽靈 GDP」(Ghost GDP)論點假設當 AI 取代人力時,價值會直接從消費經濟中蒸發。Thompson 的反駁則認為,人類將創造出專屬於人類的新價值形式,且隨著機器生成的替代方案變得無所不在,對這些價值形式的需求反而會更加劇烈。從技術變革的歷史來看,Thompson 的論點顯然更具說服力。
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葛蘭西(Gramsci)曾寫道:「理智的悲觀主義,意志的樂觀主義。」你清晰地審視這個世界,看見問題所在,然後選擇採取行動,彷彿更好的結果是有可能實現的。因為唯有做出這個選擇,才是達成目標的前提條件。
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我選擇樂觀。我之所以選擇它,是因為除此之外的另一個選項是將投降偽裝成老練。而且因為每當我回顧歷史紀錄 — 那份包含災難與化險為夷、悲劇與勝利的「完整紀錄」時,支援人類智慧與韌性的論點,總是比反對它的論點更加強而有力。
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相信更好的未來存在,才有理由去建構它
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主動性
光相信不夠,你得捲起袖子去做,去找到那還未被發明的東西。在不確定中依然能夠果敢前行,我們需要「主動性」:
《How to be “high agency” at work》給了「主動性」清澈又具體的定義:
主動性是指相信你能透過自己的行動塑造環境並達成目標,而不是等待理想條件,以及將此信念付諸實行的能力。
用更簡單的話來說:你相信自己能讓事情發生,然後找到方法讓它們發生。
專注於你能控制的事,而不是找藉口
假設你能做到任何事,直到證明相反
不要等待別人告訴你該做什麼,或給你許可
在高績效組織中,你最終不是被評判犯了多少錯誤,而是你實現的影響力程度。 因此,雖然不斷扮演魔鬼代言人可能在短期內給你工作保障,但長期來看,它會嚴重限制你的職業軌跡。
當面對新任務時,預設它可以完成,並假裝你必須去做;你該如何讓它運作?
持續練習這種心態,是脫穎而出的最簡單方法之一。
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真正的實踐不是更多,而是有意識的選擇
開更多 agent,讓更多任務同時發生?
真正值得花時間是更有意識地管理自己的注意力:
哪些任務值得並發
哪些輸出值得驗收
哪些工作不該外包
哪些地方需要人的判斷與參與
…
真正的效率,不是跟上 Agent 的 parallelism,而是學會在有限的注意力之內,建立一種不被焦慮支配的 concurrency。
這需要樂觀 + 主動性去跨越那個 認知苦工的臨界門檻。
找到對你真正重要的事物,並「有意識地」投入時間與精力在這些人事物上。
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