《非正式寫作》
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我是誰？從"存在是一種動態"重新定義自我
我是誰？我不是我的職業、不是他人的期待，而是一種持續生成、拒絕被定義的存在。
Sep 15
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Browny
4
語義層(Semantic Layer): 將指標從維度中徹底解耦
告別重複工作與指標混亂，建立 AI 與人類都能信賴的單一事實來源
Sep 8
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Browny
August 2025
AI 寫作不會讓你變笨，不寫才會
畫家的筆刷開始自主作畫時會發生什麼？當AI成為寫作夥伴，我們如何在「機器完美」與「人性稜角」間找到平衡？三個寫作場景，重新定義創作本質。
Aug 18
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Browny
10
湖倉救不了你: 真正卡住數據孤島的是人性
技術升級再高明，也敵不過組織邊界、注意力侷限與權力競逐。分析為何技術統一經常失靈，提出細緻的組織文化考量與橋樑策略，讓數位轉型更符合人性。
Aug 4
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Browny
6
2
July 2025
AI 時代，對話介面是萬能解嗎？
2025是AI Agent元年，但對話式介面真的是最佳解嗎？本文探討其侷限，並指出UI/UX的未來在於人機協作的混合式設計，而非完全取代。
Jul 14
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Browny
5
June 2025
PM總說"都很重要": 技術領導的priority策略
工程主管與產品經理如何有效協作？面對「都很重要」的眾多需求時該怎麼辦？透過透明化策略、引導式提問、同理心溝通，建立共同優先順序，讓職場協作從零和博弈變正和遊戲。
Jun 30
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Browny
5
文件力就是你的超能力: Daily Log 實踐指南
探索文件化的三大本質：可追溯、可迭代、可擴展。從個人生產力到團隊協作，再到管理層風險控制，學會用 Daily Log 提升工作效率，讓記錄成為你職場成功的關鍵武器。
Jun 23
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Browny
15
1
邊界思維比目標設定更重要！
為何目標導向思維容易失敗？職場新人必學「邊界思維」：組織結構、資訊流程、決策權限、個人行為四大邊界分析，運用反目標策略建立成功職場生存法則。
Jun 16
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Browny
2
廣告已死但敘事永生: AI 時代的 GEO 策略
探討 Google AI Mode 如何改變搜尋生態，傳統 SEO 面臨挑戰，品牌如何透過 GEO (生成引擎優化) 策略在 AI 搜尋中獲得曝光。從關鍵字匹配轉向意圖匹配，掌握 AI 時代的內容行銷新思維。
Jun 9
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Browny
5
完美通勤計畫的失敗
為什麼韌性比完美更重要！
Jun 2
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Browny
7
3
May 2025
憤怒管理核心 5 步驟：ANGER 轉化法
學會將憤怒轉化為智慧！透過 ANGER 五步驟 (警覺、命名、空間、探索、轉向)，在職場與人際關係中更好地處理憤怒情緒，建立有效溝通。
May 26
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Browny
3
1
如果你也在猶豫轉職，試試這個系統性方法
如何運用 PTT 框架 (個人、團隊、趨勢) 做出明智的職涯決策，識別職場「壞味道」，實現職業生涯的動態平衡，找到真正適合自己的工作與意義。
May 19
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Browny
6
1
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